PLAN:
INTRODUCERE.............................................................................................. 3
CAPITOLUL I. Aspecte metodologice privind procesele de evaluare prin prisma managementul carierei.............................................................. 5
1.1 Managementul carierei personalului în organizaţie: aspecte introductive 5
1.2 Rolul organizaţiei în dezvoltarea carierei personalului........................... 7
1.3 Procesele de evaluare ca condiţiei oportună în avansarea în carieră a personalului.......................................................................................................................... 13
CAPITOLUL II. ANALIZA ACTIVITĂŢII ECONOMICE LA NIVELUL B.C. Eurocreditbank S.A........................................................................................................................... 18
2.1 Componentele structurii organizatorice a B.C. Eurocreditbank S.A..... 18
2.2 Indicatorii economici ai B.C. Eurocreditbank S.A................................. 27
2.3 Eficientizarea produselor şi serviciilor bancare la nivelul B.C. Eurocreditbank S.A........................................................................................................................... 33
CAPITOLUL III. Managementul carierei şi esenţa proceselor de evealuare la nivelul BC’’Eurocreditbank’’ SA................................................................. 42
3.1 Gestiunea şi dezvoltarea carierei personalului B.C. Eurocreditbank S.A. 42
3.2 Semnificaţia şi necesitatea evaluării performanţelor profesionale a personalului B.C. Eurocreditbank S.A.......................................................................................... 46
3.3 Concluzii şi propuneri........................................................................... 55
ÎNCHEIERE..................................................................................................... 65
BIBLIOGRAFIE............................................................................................... 67
ANEXE............................................................................................................. 69