PLAN:
INTRODUCERE............................................................................................... 3
CAPITOLUL I. ADMINISTRAREA CORPORATIVĂ: ASDPECTE GENERAL-METODOLOGICE......................................................................................... 6
1.1 Noţiuni generale privind administrarea corporativ...................................... 6
1.2 Cultura corporativă – admisibilitate a existenţei administrării corporative eficiente 8
1.3 Codul de administrare corporativă - mecanism de reglementare a relaţiilor corporative.......................................................................................................................... 16
CAPITOLUL II. ANALIZA ACTIVITĂŢII ECONOMICE A B.C. ’’Banca Socială’’ S.A.................................................................................................................... 21
2.1 Analiza sectorului bancar a Republicii Moldova........................................ 21
2.2 Analiza poziţiei actuale a B.C. ’’Banca Socială’’ S.A. în sistemului bancar al RM.......................................................................................................................... 26
CAPITOLUL III. PARTICULARITĂŢILE SITUAŢIEI ACTUALE ŞI NECESITATEA ELABORĂRII UNUI COD AL ADMINISTRĂRII CORPORATIVE LA NIVELUL B.C. ’’Banca Socială’’ S.A.............................................................................. .32
3.1 Componentele administrării corporative a B.C. ’’Banca Socială’’ S.A....... 32
3.2 Particularităţile administrării corporative la nivelul B.C. ’’Banca Socială’’ S.A. prin prisma garantării drepturilor acţionarilor............................................................... 41
3.3 Concluzii şi recomandări.......................................................................... 58
CONCLUZII...................................................................................................... 62
BIBLIOGRAFIE................................................................................................ 64
ANEXE.............................................................................................................. 66